Mayo es el mes de la concientización sobre la salud mental. El WSRCC quiere recordarles a nuestros miembros que hay recursos disponibles para ellos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y que nunca tienen que sentirse solos cuando tienen dificultades.
Estructuras Hoffman es una empresa que, al igual que el Concilio y el comité BOSS, está abordando la desafortunada realidad de que los trabajadores de la construcción sufren desmesuradamente problemas de salud mental, a menudo solos. Su programa Get Us There Safe (GUTS por sus siglas en ingles) se esfuerza por priorizar todas las facetas de la seguridad en el lugar de trabajo y en 2020 ampliaron el programa para incluir un enfoque en la salud mental. Hoffman reconoce que los trabajadores de la construcción, como trabajadores esenciales, están en primera línea a través de algunos de los mayores factores de estrés de la era moderna.
El componente de salud mental del programa GUTS está ahí para «hacer que la gente hable, crear conciencia y normalizar los problemas de salud mental como la depresión, la ansiedad y el abuso de sustancias y la adicción». Los recursos en el sitio están disponibles para los empleados que tienen una crisis y las personas designadas con calcomanías de cascos «Lo suficientemente duro para hablar» están disponibles para hablar en cualquier momento que un compañero de trabajo lo necesite.
Sabemos que nuestros contratistas toman el tema de la salud mental tan en serio como lo hacemos en nuestro Concilio. Ya sea en casa o en el lugar de trabajo, junto con empresas como HSI, queremos que todos sepan que está bien no estar bien y que siempre hay alguien que lo respalda si está en crisis o simplemente quiere a alguien con quien hablar.